Кадровое делопроизводство

Постановка грамотного кадрового учета.  Составление кадровых документов таких, как:

  • приказы о приеме на работу;
  • штатное расписание; табели учета рабочего времени;
  • должностные инструкции;
  • трудовые договоры;
  • оформление и заполнение трудовых книжек;
  • договоры о материальной ответственности;
  • личные карточки сотрудников;
  • график отпусков;
  • справки-расчеты отпуска;
  • правила внутреннего распорядка.